أمام ما تعيشه جمعيتنا اليوم من اختلالات جوهرية في رسالتها التربوية و الكشفية, كان لا بد من مراجعة أوراقنا و اعادة النظر في المعايير التي نعمل بها في تعريفنا و رؤيتنا للقيادة
و كذا تبيين العوامل المساعدة و الشروط الضرورية لنجاح القائد. هي سلسة هي من الشروط الضرورية وفي كل مرة سيتم التطرق فيها لركن من أركان القيادة و أتمنى أن أوفق في ذلك.
الاعتقاد :
ــ أول شرط في القيادة هو الايمان بالرسالة الكشفية أولا و اعتقاده الراسخ بقداستها مهما لاقا من اكراهات سواء مادية أو مجتمعية أو غيرها, كما لا يجب أن يتزعزع اعتقاده ولو للحظة و الا كان مصير مشروعه الفشل.
ــ القائد الحقيقي هو الذي تدفعه عقيدته و ايمانه للعمل الشاق و الدؤوب ساعيا وراء مثله الأعلى للتحقيق الرسالة بدون مقابل مادي, فمن كانت له أهداف مادية فلا مكان له بيننا.
ــ كلما كانت عقيدة القائد قوية, كلما انعكست على أفراد فرقته و وحدته و زادت من ايقاع اشتغالهم و امنوا هم أيضا بقداسة و نبل رسالتهم و قضيتهم.
ــ القائد صاحب العقيدة الراسخة, لا يتردد بل يعمل ليقوي الأمل , هذا العمل هو الذي يكلل مجهوداته بالنجاح, مهما كانت الظروف ضده, و حتى ان أخفق فسيكون حينها عاذرا لنفسه و متأكد بأنه فعل ما عليه و ضميره مستريح.
ــ من صفات القائد الناجح التفائل فايمانه يريه دائما الفرصة في كل صعوبة عكس الذي يرى الصعوبة في كل فرصة.
ــ الايمان و الغرور وجهان لا يلتقيان, لكن الاتقاد القوي بأن المثابرة و العزيمة هي التي تمنح للقائد نفاذ البصيرة .
الى اللقاء مع شرط اخر .
القائد : غالي اكريميش
